从严管党治警的标语？

一、要严格落实从严治警责任。

从严治警，必须增强管警治警意识、落实管警治警责任。

历史和现实告诉我们，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治警就是空谈。

当前，队伍中存在一个突出的问题，就是“老好人”思想盛行，“抬轿子”的人多，“打板子”的人少，抓表面工作的人多，抓责任追究的人少，遇到问题绕着走。

问题产生的原因除了少数领导干部思想认识不到位之外，职责不清是最主要的问题。

部分领导干部片面地认为队伍作风建设是政工业务，不归自己管，未落实“一岗双责”。

少数政工纪检干部不熟悉业务，不清楚自己的责任和使命，疏于对队伍的教育和管理。

因此，要进一步完善领导干部队伍管理责任制，采取分片包干的方式将队伍管理责任落实到每位领导干部身上，切实解决责任不清的问题。

各级领导干部要把从严治警责任承担好、落实好，坚持队伍建设工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。

二、要坚持思想建警和制度建警紧密结合。

思想教育解决的是认识问题、价值问题、观念问题，是拧紧“总开关”的根本性措施。

制度建设解决的是治理规制、行为规范的问题，是把“权力关进笼子”、带有约束力的措施。

当前，公安队伍作风建设一个比较明显的问题就是轻视思想政治工作，以为定了制度、有了规章就万事大吉，有的甚至已经不会或不大习惯于做认真细致的思想政治工作。

事实上，制度建警和思想建警是内力与外力结合的、相辅相成的队伍建设措施。

一方面，各级公安机关要把思想教育作为队伍建设的基础和关键来抓，加强民警的党性修养、理想信念、忠诚观念及廉洁意识，以此来解决党员民警的认识问题，打牢思想基础，促使党员民警在内心世界形成一种强大的自律力量，自觉抵制各种诱惑和侵蚀。

另一方面，要加大制度的废、立、改工作，把管人、管事、管权、管钱、管物的制度编织得更加细致、更加紧密、更有可操作性，以精细高效、务实管用的制度，切实做到事事有章可行、有法可依，并以制度面前人人平等、执行制度没有例外的原则，坚决维护制度的严肃性和权威性。

二者一柔一刚，刚柔相济，在公安队伍作风建设过程中同向发力、同时发力，对强化公安机关队伍作风建设有着较强的促进作用。

三、要严肃党内政治生活。

党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起，从严治警也是如此。

一个班子强不强、有没有战斗力，同有没有严肃认真的党内政治生活密切相关;一个领导干部强不强、威信高不高，也同是否经过严肃认真的党内政治生活锻炼密切相关。

近年来，公安机关部分单位也同样存在着自由主义、分散主义、好人主义、个人主义，家长制、独断专行时有发生，以至于一些领导干部不知党内政治生活为何物，是非判断十分模糊。

因此，公安机关在强化队伍作风建设过程中，一是要深刻认识严肃党内政治生活的重大作用，深刻认识党内政治生活不正常的严重后果，要坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我批评、坚持民主集中制等优良传统，下大气力解决好影响严肃认真开展党内政治生活的各种问题，提高本单位党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。

二是在严肃党内政治生活中要贵在经常、重在认真、要在细节，要坚决维护党中央的权威，并具体体现到公安全部工作中去，要按照民主集中制原则来设定和处理公安内部各类重要关系，不能缺位错位、本末倒置，要突出团结和谐、纯洁健康、弘扬正气，不能搞团伙帮派、利益集团进行利益交换。

三是要大胆使用、经常使用、用够用好批评和自我批评这个武器，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，要开展积极健康的思想斗争，帮助广大党员民警、领导干部分清是非、辨别真假，坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结。

四、要坚持从严管理干部。

一个单位、一支队伍是不是能有战斗力，核心是看领导班子建设，靠领导干部的引领和示范。

因此，在从严管理干部上，既要强化领导干部自身党性修养，做到自重、自省、自警、自励，更需要组织上对领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，把从严的要求贯穿到干部管理工作的全过程。

常言道，“小洞不补，大洞吃苦”。

从严管理干部，关键是认真执行并不断完善各项制度，切实加强对干部的日常管理监督，对苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正。

应注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考核干部。

对敢于负责、实绩突出、作风过硬、群众公认的优秀领导干部，要予以鼓励、表彰和提拔重用;对工作不力、作风飘浮、群众不满意的领导干部，要进行诫勉谈话、及时采取组织措施。

应督促党员领导干部及时报告个人住房、投资、配偶子女从业等有关事项，加强事前防范。

要坚决调整那些工作不力、作风不好、不作为、乱作为的领导干部。

对因工作失职而给群众利益、公安形象、公共财产造成重大损失或者恶劣影响的领导干部，要严格问责，对以权谋私的领导干部，要及时查。

形容搬砖高大上的句子？

打牢基础的名言名句-01

搬砖一点也不高大上，因为它是建立在勤劳和辛勤劳作的基础上，是实现职业成就的必经之路。
虽然看起来朴素简单，但却能够帮助我们获得愉悦和成就感。

打牢基础的名言名句-02

1. 他们日夜不停地奋斗着，如同一群石破天惊的巨人。
2. 在这座城市的建设中，他们承担着沉重的责任，宛如一座座坚不可摧的大山。
3. 他们的汗水和努力，为这片土地注入了无穷的生命力，让这里变得更加充满活力和希望。
4. 他们的坚韧和勇气，让他们成为了这个时代最闪亮的明星，也是最值得尊敬的英雄。
5. 搬砖虽然看似平凡，但他们的工作却蕴含着无穷的智慧和技艺，他们是这个社会的脊梁，是城市发展的关键。

打牢基础的名言名句-03

搬砖也有其逼格之所在。
搬砖作为一种较为普遍的体力劳动，其实也需要经过高强度的训练和技术的掌握，在很多领域中也有着举足轻重的作用，因此，形容搬砖时也需要注重其所蕴含的内涵和价值。
搬砖虽然看似简单，但由于其需要具备一定的力量、技能和耐力等特点，因此在工作中也有着很多的技术要求和安全措施。
同时，搬砖作为一种劳动方式，也能够为社会的建设和发展做出不可或缺的贡献，因此其高大上的一面不容小觑。

打牢基础的名言名句-04

1 从职业角度而言，搬砖乃至于整个建筑行业都是构筑城市发展和人们生活所必不可少的重要部分。
2 搬砖不仅需要体力和技艺，还需要对建筑结构、安全规范和颜色搭配等方面有深刻的理解和把握。
3 只有那些真正了解建筑工作的人，才能真正感受到搬砖的高大上意义和价值。

打牢基础的名言名句-05

高楼大厦的建设者，工程建设大师，哥搬得不是砖，是寂寞。

打牢基础的名言名句-06

我搬的不是砖，是黄金万两

打牢基础的名言名句-07

我搬砖，我光荣，劳动人民最光荣

反映仁义礼智信温良恭俭让的古代名言名句有哪些？

打牢基础的名言名句-01

1.当仁不让于师。

2.不仁者不可以久处约，不可以长处乐。

3.仁以为己任，不亦重乎？死而后已，不亦远乎？

4.求仁而得仁，又何怨。

5.刚、毅、木、讷，近仁。

6.夫仁者，己欲立而立人，己欲达而达人。

7.克己复礼为仁。

8.君子喻于义，小人喻于利。

9.君子义以为质，礼以行之，孙以出之，信以诚之。

10.见义不为，无勇也。

11.不学礼，无以立。

12.非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动。

13.礼，与其奢也，宁俭；丧，与其易也，宁戚。

14.草木无大小，必待春而后生，人待义而后成。

15.仁则人亲之，义则人尊之。

16.兼相爱，交相利。

17.视人之国，若己之国；视人之家，若己之家；视人之身，若己之身。

18.恻隐之心，仁之端也；羞恶之心，义之端也；辞让之心，礼之端也；是非之心，智之端也。

19.仁者无敌。

20.仁者爱人，有礼者敬人。爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。

21.老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。

22.生亦我所欲也，义亦我所欲也，二者不可得兼，舍生而取义也。

打牢基础的名言名句-02

仁义礼智信，温良恭俭让仁：

仁爱。中国古代一种含义极广的道德范畴。指人与人之间要相互亲爱，同情友爱，仁慈，仁厚，为人要有良心，为人要忠诚老实，善待他人，要做正确的事等；“已所不欲，勿施于人” 就是“仁”的具体体现；成语有仁人义士，仁义之师，不仁不义等。

义：忠义。中国古代一种含义极广的道德范畴。指公正、合理而应当做的；公正合宜的道理或举动；注重要与身边的人建立一种和谐的关系；义者，宜也，则因时制宜，因地制宜，因人制宜之意也；所当做就做，不该做就不做；成语有无情无义，忘恩负义等。

礼：礼和。是一个人为人处事的根本，也是人，之所以为人的一个标准；原指中国古代的等级制度，以及与之相适应的道德规范和社会规范；后发展成为由风俗习惯形成或人为规定的礼仪；指个人在待人接物时所表现出来的道德修养（如恭敬、和顺、谦让等）；《论语》曰：“不学礼，无以立。” 　又《礼器》曰：“君子之行礼也，不可不慎也，众之纪也，纪散而众乱。” ；人们常说的懂礼貌，知礼节就是这个“礼”；成语有礼贤下士，以礼待人等。

智：睿智。智者，知也，无所不知也；明白是非、曲直；知道了解日常的东西也；通俗说，把平时生活中的东西琢磨透了，就叫智；就是要人们努力的学习知识，提高文化，做个有智慧的人；观一叶而知秋，此为智也；成语有大智大勇，智勇双全等。

信：诚信。做人要诚实；人言不爽，方为有信；诚心之意，以诚居心，必然诚实；处世端正，不诳妄，不欺诈者，是为信也；有诚信是人与人之间互相信任的基础，也是西方所说的契约精神，讲信用；成语有言而无信，言而有信，背信弃义等。温良恭俭让是指：温和、善良、恭敬、节俭、忍让这五种美德，是古代人们待人接物的准则，是中国传统文化所提倡的。