以诚待人下一句及整句

以诚待人，以信交友；无诚不合无信难行。重诺守信，人必近之：狡诈欺蒙，人必远之。

如何坚持以制度管人，以理服人，以诚待人

首先要完善制度规则，做到企业的每个人都能知道制度的要求和惩罚措施，页可以说做好制度后要加以宣传；

管理人员要严格按照制度办事，即好的要奖励，违犯的要处罚，当然要有理有据，尽量做到公平、公证；

允许员工在接受处罚时发表自己的意见，或者以团队的意见作出处罚。

同时，感觉还应该坚持对事不对人和一般员工和管理人员一视同仁，才能使你所说的执行下去。

自己的一点观点，不一定对。既然说到制度管人，那么合理而严格的制度一定已经有了！那么重点就是执行了，执行者必须公平公证公开，对事不对人，不得有半点私心，不能把个人感情与工作混为一谈。制度俗话说得好“没有规矩，不成方圆”，想把一个团队管理好离不开铁的制度！想管理好他们一句话：有情的管理，无情的制度，绝情的处理！举个例子你的部下犯了错误，你可以这样对他讲：你触犯了我们的制度，但我知道你一定有你的理由你的原因，但是制度是任何人都不可以违反的需要罚你钱，如果你现在不方便我可以帮你垫上，等你开了工资再扣下。。。。。。“

另外，你作为领导者一定要以身作则否则建立威信无从谈起！